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Fabrice De Zanet
Fabrice De Zanet
Affiliate Professor, HEC Liege, University of Liège
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Cited by
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Year
The relationship between perceived organizational support and affective commitment: A social identity perspective
G Marique, F Stinglhamber, D Desmette, G Caesens, F De Zanet
Group & Organization Management 38 (1), 68-100, 2013
2432013
The influence of transformational leadership on followers’ affective commitment
F Stinglhamber, G Marique, G Caesens, D Hanin, F De Zanet
Career Development International, 2015
1392015
An analysis of the interaction effect between employee technical and emotional competencies in emotionally charged service encounters
C Delcourt, DD Gremler, F De Zanet, ACR van Riel
Journal of Service Management, 2017
542017
Who delivers sport psychology services? Examining the field reality in Europe
X Sanchez, P Godin, F De Zanet
The sport psychologist 19 (1), 81-92, 2005
232005
Stimulants organisationnels et RH de l'intrapreneuriat
O Lisein, F De Zanet
Revue française de gestion, 141-160, 2013
222013
Comment la confiance envers le supérieur hiérarchique influence la créativité et le voice des employés. Le rôle du sentiment de responsabilité
F De Zanet
Revue de gestion des ressources humaines, 8-21, 2010
72010
«Nouvelles réalités organisationnelles»: conséquences pour le bien-être des travailleurs
F De Zanet, C Vandenberghe
La société flexible, 155-177, 2005
52005
Conséquences des changements dans l'environnement de travail et de leur évaluation sur le bien-être
F De Zanet, C Vandenberghe
52002
L'impact des changements vécus par les travailleurs sur le bien-être au travail: Analyse de la base de données Flexihealth.
I Hansez, A Grisard, V De Keyser, F De Zanet, W D'hoore
La qualité de vie au travail dans les années 2000., 609-617, 2005
42005
Organizational identification and commitment: The impact of perceived organizational support and prestige
G Marique, F Stinglhamber, D Desmette, G Caesens, F De Zanet
27th Annual Conference of the Society for Industrial and Organizational …, 2012
32012
Pratiques de flexibilité et conflits entre vie professionnelle et vie familiale: conséquences sur la qualité de vie
F De Zanet, R Tjeka
32002
Organizational identification and commitment: The impact of POS and prestige
G Marique, F Stinglhamber, D Desmette, G Caesens, F De Zanet
22012
Analysis of the discourse of workers confronted with organizational changes: A transactional perspective
F De Zanet, I Hansez, M Bossut, C Vandenberghe, V De Keyser
Travail Humain 67 (3), 257-281, 2004
22004
Vers la validation d'un modèle de la compétence managériale
F De Zanet, JM Dujardin, F Stinglhamber, M Pleyers
Personnel et Gestion 10, 2-6, 2007
12007
Flexihealth: un nécessaire équilibre entre contraintes de flexibilité et bien-être des travailleurs
F De Zanet, C Vandenberghe, M Bossut, I Cornelis, V De Keyser, ...
TRAVAIL, EMPLOI ET FORMATION 2, 4-10, 2000
12000
A Typology of Customer-Perceived Bad News in Service Encounters
C Delcourt, D Gremler, A van Riel, M van Birgelen, F De Zanet
2015
Chouette, mon pare-brise est cassé!
C Delcourt, F De Zanet
La Libre Belgique, 2014
2014
Job characteristics and work engagement: multiple-group analyses of flexibility practices
F Travaglianti, F De Zanet, C Vandenberghe, I Hansez
2014
Should I control or should I trust?
F De Zanet
La Libre Belgique, 2014
2014
Ravir ses clients, une bonne idée?
C Delcourt, F De Zanet
La Libre Belgique, 2013
2013
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Articles 1–20