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Coauteurs
- Fabian Jintae FroeseProfessor and Chair of HRM and Asian Business, University of GoettingenAdresse e-mail validée de uni-goettingen.de
- Benjamin BaderNewcastle University Business SchoolAdresse e-mail validée de newcastle.ac.uk
- Tassilo SchusterUniversity of Applied Sciences Neu-Ulm, Fraunhofer IISAdresse e-mail validée de hnu.de
- Denise M. RousseauH.J. Heinz II University Professor, Heinz College & Tepper School of Business, Carnegie MellonAdresse e-mail validée de cmu.edu
- Margaret A. ShafferUniversity of OklahomaAdresse e-mail validée de ou.edu
- Carol ReadeSan Jose State UniversityAdresse e-mail validée de sjsu.edu
- Tomoki SekiguchiKyoto UniversityAdresse e-mail validée de econ.kyoto-u.ac.jp
- Fang Lee CookeProfessor of Human Resource ManagementAdresse e-mail validée de monash.edu
- Marina A. SchmitzIEDC-Bled School of ManagementAdresse e-mail validée de iedc.si
- Vesa PeltokorpiProfessor, Hiroshima UniversityAdresse e-mail validée de hiroshima-u.ac.jp
- Lena KnappertVrije Universiteit AmsterdamAdresse e-mail validée de vu.nl
- Valerie EgdellNorthumbria UniversityAdresse e-mail validée de northumbria.ac.uk
- Rob WilsonProfessor, Northumbria UniversityAdresse e-mail validée de northumbria.ac.uk
- Deborah HarrisonNewcastle UniversityAdresse e-mail validée de newcastle.ac.uk
- R.A.I.C.KarunarathneUniversity of KelaniyaAdresse e-mail validée de kln.ac.lk
- Mila LazarovaProfessor, International Business, SFUAdresse e-mail validée de sfu.ca
- Eddy NgQueen's UniversityAdresse e-mail validée de queensu.ca
- John BlenkinsoppOslo New University College (Norway) & Northumbria University (UK)Adresse e-mail validée de northumbria.ac.uk