Rutger Blom
Rutger Blom
PhD student, Radboud University
Geverifieerd e-mailadres voor fm.ru.nl - Homepage
Titel
Geciteerd door
Geciteerd door
Jaar
One HRM fits all? A meta-analysis of the effects of HRM practices in the public, semipublic, and private sector
R Blom, PM Kruyen, BIJM Van der Heijden, S Van Thiel
Review of Public Personnel Administration, 0734371X18773492, 2018
112018
Do boards matter? Studying the relation between school boards and educational quality
M Honingh, M van Genugten, S van Thiel, R Blom
Public Policy and Administration 35 (1), 65-83, 2020
52020
HRM Philosophies and Policies in Semi-autonomous Agencies: Identification of Important Contextual Factors
R Blom, PM Kruyen, S Van Thiel, BIJM Van der Heijden
The International Journal of Human Resource Management, 1-26, 2019
22019
Kansen begrensd: Evaluatie van de Kansspelautoriteit
S van Thiel, J van Erp, J de Kruijf, S Kingma, R Blom, R Bouwman
Den Haag: WODC, 2017
12017
Business Techniques as an Explanation of the Autonomy-Performance link after Corporatization: Evidence from Dutch Municipally Owned Corporations
B Voorn, RT Borst, R Blom
1
Mixed Feelings? Comparing the Effects of Perceived Red Tape and Job Goal Clarity on HRM Satisfaction and Organizational Commitment Across Central Government, Government …
R Blom
Public Personnel Management, 0091026019878204, 2019
2019
Kansen begrensd. Evaluatie van de kansspelautoriteit 2012-2016
RB Bouwman, S Thiel, J Erp, JAM de Kruijf, R Blom, R Bouwman
Nijmegen; Den Haag: Radboud Universiteit; WODC, 2017
2017
Het systeem kan de bewerking nu niet uitvoeren. Probeer het later opnieuw.
Artikelen 1–7