Le métier de manager en transformation: une démarche prospective 1 M De Ridder, L Taskin, M Ajzen, M Antoine, C Jacquemin Revue management et avenir, 37-60, 2019 | 18 | 2019 |
(Dé) libérez! Investigation des espaces de discussion du travail de l'entreprise dite libérée M De Ridder UCL-Université Catholique de Louvain, 2021 | 6 | 2021 |
Reconnaissance au travail M Antoine, M De Ridder, C Jacquemin, F Stinglhamber | 4 | 2017 |
Collaboration et participation: Développement d'un outil d'autodiagnostic M De Ridder, A Rousseau, L Taskin, L Terlinden | 2 | 2018 |
Dispositifs de management humain favorisant l'agilité organisationnelle M De Ridder, A Rousseau | 2 | 2017 |
Transformations du métier de manager M Ajzen, M Antoine, M De Ridder, C Jacquemin, L Taskin, J Van Oycke Chaire laboRH en Management humain et transformations du travail, 2017 | 2 | 2017 |
Les espaces de discussion dans une administration libérée: Entre nouvelles prescriptions et invisibilisation du travail M De Ridder RIMHE: Revue Interdisciplinaire Management, Homme (s) & Entreprise, 49-76, 2022 | 1 | 2022 |
Quel (s) style (s) de leadership pour (ré-) humaniser le travail? M De Ridder, C Rodriguez Conde, A Rousseau, F Stinglhamber, ... | 1 | 2019 |
Between action and deliberation: Contributions of a posthumanist practice theory approach M De Ridder, C Durieux, A Rousseau Organization Studies and Posthumanism, 209-232, 2024 | | 2024 |
Social Representations of Responsible Management: An Alternative Measure of Sustainability? C Durieux, M De Ridder, A Rousseau, A Ejzyn, F Claeyé Measuring Sustainability and CSR: From Reporting to Decision-Making, 61-71, 2023 | | 2023 |
Deserving Freedom: A Bourdieuan Analysis of the Work Experience in a Self Proclaimed Liberated Firm M De Ridder, E Jammaers Academy of Management Proceedings 2022 (1), 13770, 2022 | | 2022 |
Attractivité et rétention des jeunes qualifiés: Renouvellement ou transformation? Une approche par les pratiques C Durieux, M De Ridder, A Rousseau Conférence AGRH, Brest, 2022 | | 2022 |
Quels espaces de liberté dans l’entreprise dite libérée? Une approche par la liberté sociale d’Axel Honneth M De Ridder, L Taskin @ GRH, 13-36, 2021 | | 2021 |
Manager et Management Humain. Comment les RH peuvent-ils accompagner les managers dans la mise en place d’un Management Humain? M Ajzen, M De Ridder, N Duchateau, L Moreau | | 2021 |
Travail: des équilibres en déséquilibre M Ajzen, M De Ridder La Libre 137, 10, 2020 | | 2020 |
Le manager 2.0. de Carmeuse, révélateur des transformations du métier de manager. M De Ridder, M Schiltz In Taskin, L." Vers un management humain?", Presses Universitaires de Louvain, 2019 | | 2019 |
La déshumanisation au travail: quelle responsabilité pour le manager? C Rodriguez Conde, M De Ridder, A Rousseau, F Stinglhamber, ... Journée de recherche de la Revue Internationale de Psychosociologie et de …, 2019 | | 2019 |
Que révèlent les espaces de discussion du travail de l’entreprise dite libérée? Une approche régulationniste et conventionnaliste des enjeux de dialogue. M De Ridder | | 2019 |
The changing profession of manager: A prospective approach M de Ridder, L Taskin, M Ajzen, M Antoine, C Jacquemin Management Avenir 109 (3), 37-60, 2019 | | 2019 |
Perspectives critiques dans la recherche en sciences de gestion: état des lieux et perspectives L Taskin, M Ajzen, M De Ridder, C Scola Séminaire annuel de recherche du CIRTES, 2019 | | 2019 |