Pablo Sanabria Pulido
Pablo Sanabria Pulido
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Jaar
Gestión Estratégica del Talento Humano en el Sector Público: estado del arte, diagnóstico y recomendaciones para el caso colombiano
PP Sanabria Pulido
Ediciones Uniandes, 2015
41*2015
The shape of corruption: Colombia as a case study
L Langbein, P Sanabria
Journal of Development Studies 49 (11), 1500-1513, 2013
252013
Public affairs graduate education in Latin America: Emulation or identity?
P Sanabria-Pulido, N Rubaii, G Purón
Policy and Society 35 (4), 315-331, 2016
122016
Gestión estratégica del talento humano en el sector público Administración de recursos humanos, el capital humano de las empresas
P Sanabria
Bogotá, DC, Colombia: Editorial Kimpres SAS, 2015
102015
E-government practices in South American countries: Echoing a global trend or really improving governance? The experiences of Colombia, Chile, and Brazil
P Sanabria, C Pliscoff, R Gomes
Open Government, 17-36, 2014
102014
Job sector choice and public service motivation: evidence from Colombia
P Sanabria
Available at SSRN 2723911, 2016
92016
The Transaction Costs of the Governments’ Response to the COVID‐19 Emergency in Latin America
EE Ramírezde la Cruz, EJ Grin, P Sanabria‐Pulido, D Cravacuore, ...
Public Administration Review, 0
9
Gestión del Talento Humano en el Sector Público: Estado del Arte, Diagnóstico y Recomendaciones para el Caso Colombiano
P Sanabria
Bogotá, DC: Ediciones Uniandes, 2015
72015
Public service motivation and job sector choice: Evidence from a developing country
P Sanabria-Pulido
International Journal of Public Administration 41 (13), 1107-1118, 2018
52018
El gobierno de las grandes ciudades: gobernanza y descentralización en las metrópolis de América Latina
EJ Grin, JH Bonivento, FL Abrucio
Centro Latinoamericano de Administración para el Desarrollo, 2017
52017
Dos Pasos Hacia Adelante y Uno Hacia Atrás: Colombia y la configuración de un servicio civil profesional y meritocrático.
P Sanabria
Departamento Nacional de Planeación, Colombia, 0
5*
Estado del arte de la gestión estratégica del talento humano en el sector público: teoría y prácticas
PPS Pulido
P. Pulido, Gestión estratégica del talento humano en el sector público …, 2015
42015
Avances y retos de la evaluación de políticas públicas en gobiernos subnacionales
P Sanabria (coord)
4*2015
Working in the Hollow State: Exploring the Link between Public Service Motivation, Contracting, and Collaboration
EC Stazyk
American University, 2011
42011
De la recomendación a la acción:¿ Cómo poner en marcha un modelo de gestión estratégica del talento humano para el sector público colombiano? Primera edición
P Sanabria
Universidad de los Andes, 2018
32018
¿Cómo Hacer Estratégica la Gestión del Talento Humano en las Organizaciones Públicas Colombianas?
P Sanabria, PN Ospina, F Telch
Notas de Política No. 21, 2015
32015
Las capacidades institucionales de los municipios colombianos
P Sanabria
Capacidades Estatales En Gobiernos Locales Iberoamericanos: Actualidad …, 2019
22019
Independent professional bureaucracies and street-level bribery: Comparing changes in civil service law and implementation in Latin America
L Langbein, P Sanabria
Journal of Comparative Policy Analysis: Research and Practice 19 (5), 435-451, 2017
22017
Gestión estratégica del talento humano en el sector público
PP Pulido
Colombia: Ediciones Uniandes, 2015
22015
Lineamientos Básicos para una Política de Gestión del Recurso Humano para el Contexto del Sector Público Colombiano . Para Servir Mejor al País: ¿Cómo Hacer Estratégica la …
P Sanabria, FT Msc, A Rodas, M Astudillo, S Estrada
Documentos de Trabajo EGOB No. 18, 2015
22015
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Artikelen 1–20