| Gestión Estratégica del Talento Humano en el Sector Público: estado del arte, diagnóstico y recomendaciones para el caso colombiano PP Sanabria Pulido Ediciones Uniandes, 2015 | 29* | 2015 |
| Gestión estratégica del talento humano en el sector público: estado del arte, diagnóstico y recomendaciones para el caso colombiano PP Sanabria Pulido Ediciones Uniandes-Universidad de los Andes, 2015 | 21 | 2015 |
| The shape of corruption: Colombia as a case study L Langbein, P Sanabria Journal of Development Studies 49 (11), 1500-1513, 2013 | 19 | 2013 |
| Public affairs graduate education in Latin America: Emulation or identity? P Sanabria-Pulido, N Rubaii, G Purón Policy and Society 35 (4), 315-331, 2016 | 8 | 2016 |
| E-government practices in South American countries: Echoing a global trend or really improving governance? The experiences of Colombia, Chile, and Brazil P Sanabria, C Pliscoff, R Gomes Open Government, 17-36, 2014 | 7 | 2014 |
| Dos Pasos Hacia Adelante y Uno Hacia Atrás: Colombia y la configuración de un servicio civil profesional y meritocrático. P Sanabria Departamento Nacional de Planeación, Colombia, 0 | 6* | |
| Job sector choice and public service motivation: Evidence from Colombia P Sanabria Available at SSRN 2723911, 2016 | 5 | 2016 |
| Gestión estratégica del talento humano en el sector público Administración de recursos humanos, el capital humano de las empresas P Sanabria Bogotá, DC, Colombia: Editorial Kimpres SAS, 2015 | 5 | 2015 |
| ¿Cómo Hacer Estratégica la Gestión del Talento Humano en las Organizaciones Públicas Colombianas? P Sanabria, PN Ospina, F Telch Notas de Política No. 21, 2015 | 3 | 2015 |
| Avances y retos de la evaluación de políticas públicas en gobiernos subnacionales P Sanabria (coord) | 3* | 2015 |
| Working in the Hollow State: Exploring the Link between Public Service Motivation, Contracting, and Collaboration EC Stazyk American University, 2011 | 3 | 2011 |
| Public service motivation and job sector choice: Evidence from a developing country P Sanabria-Pulido International Journal of Public Administration 41 (13), 1107-1118, 2018 | 2 | 2018 |
| Independent professional bureaucracies and street-level bribery: Comparing changes in civil service law and implementation in Latin America L Langbein, P Sanabria Journal of Comparative Policy Analysis: Research and Practice 19 (5), 435-451, 2017 | 2 | 2017 |
| De la recomendación a la acción¿ Cómo poner en marcha un modelo de gestión estratégica del talento humano para el sector público colombiano? P Sanabria Ediciones Uniandes-Universidad de los Andes, 2016 | 2 | 2016 |
| Estado del arte de la gestión estratégica del talento humano en el sector público: teoría y prácticas PPS Pulido P. Pulido, Gestión estratégica del talento humano en el sector público …, 2015 | 2 | 2015 |
| Lineamientos Básicos para una Política de Gestión del Recurso Humano para el Contexto del Sector Público Colombiano . Para Servir Mejor al País: ¿Cómo Hacer Estratégica la … P Sanabria, FT Msc, A Rodas, M Astudillo, S Estrada Documentos de Trabajo EGOB No. 18, 2015 | 2 | 2015 |
| Metropolitana del Valle de Aburrá IH para la Región Colombia. PABLO SANABRIA PULIDO Concejo de Medellín, 146-154, 2014 | 2 | 2014 |
| Seguimiento a las finanzas públicas de Cali 2007-2008 PP Sanabria, N Solano, JS Corrales Documentos de Políticas Públicas, 2010 | 2 | 2010 |
| Análisis de algunos indicadores de salud de Cali y perspectiva de política pública P Sanabria, M Hurtado Extraída el 27, 2009 | 2 | 2009 |
| El gobierno de las grandes ciudades: gobernanza y descentralización en las metrópolis de América Latina EJ Grin, JH Bonivento, FL Abrucio Centro Latinoamericano de Administración para el Desarrollo, 2017 | 1 | 2017 |
