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- Alex BrysonUniversity College LondonAdresse e-mail validée de ucl.ac.uk
- Andy CharlwoodProfessor of Human Resource Management, University of LeedsAdresse e-mail validée de leeds.ac.uk
- Mary O'MahonyProfessor of Applied Economics, Kings College LondonAdresse e-mail validée de kcl.ac.uk
- Minghai ZhouZhejiang University, School of EconomicsAdresse e-mail validée de zju.edu.cn
- Stephen WoodProfessor of Management, University of LeicesterAdresse e-mail validée de le.ac.uk
- Catherine RobinsonProfessor, Kent Business School, University of KentAdresse e-mail validée de kent.ac.uk
- Patrice LarocheProfesseur, Université de LorraineAdresse e-mail validée de univ-lorraine.fr
- Martin WealeProfessor of Economics, King's College, LondonAdresse e-mail validée de kcl.ac.uk
- david BlanchflowerBruce V. Rauner Professor of Economics, Dartmouth CollegeAdresse e-mail validée de dartmouth.edu
- Nathalie GreenanCNAM-Lirsa-CEET and TEPPAdresse e-mail validée de lecnam.net
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John Forth
Reader in HRM, Bayes Business School (formerly Cass); Fellow at NIESR and IZA.
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