| Older employees’ desired retirement age: a JD-R perspective W Frins, J van Ruysseveldt, K van Dam, SNJ van den Bossche Journal of Managerial Psychology 31 (1), 34-49, 2016 | 32 | 2016 |
| Doorwerken tot aan het pensioen? Samenhang tussen werkkenmerken en het ingeschatte doorwerkvermogen W Frins, J Van Ruysseveldt, J Syroit Gedrag & Organisatie 24 (4), 2011 | 16 | 2011 |
| Bevlogenheid in de Context van het Voortgezet Onderwijs Impact van Vermoeidheid, Leeftijd en Werkervaring W Frins Open Universiteit Nederland, 2011 | 1 | 2011 |
| Continuing working until the pension age? Relations between work characteristics and the estimated work ability W Frins, J van Ruysseveldt, J Syroit Gedrag & Organisatie 24 (4), 393-411, 2011 | | 2011 |
| Doorwerken of stoppen?: Een longitudinale studie naar de invloed van werkkenmerken, emotionele uitputting en bevlogenheid op de gewenste pensioenleeftijd W Frins, J Van Ruysseveldt, J Syroit WAOP Conference 2011, 2011 | | 2011 |
| Complexiteitsreductie W Frins, P Zeelen INFORMATIE 50 (4), 38, 2008 | | 2008 |
| Complexiteitsreductie-Bij middelgrote tot grote organisaties is het nuttig elke vijf jaar een grootschalig complexiteitsreductie-en efficiencyverbeteringsprogramma op te … W Frins, P Zeelen Informatie, 38, 2008 | | 2008 |
| De Invloed van Autonomie en Sociale Steun op het Werk op Ervaren Gezondheid bij Werknemers WH Frins, W Frins | | |
